Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest nadzwyczaj ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest rozstrzygająca podczas poruszania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym wypadku chcemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z kontrahentem bądź ewentualnym klientem. By cała delegacja przebiegała odpowiednio oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Rzeczpospolitej, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Kłopot pojawia się kiedy chcemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości warto wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – konferencja delegowanie pracowników